מהן מחלת מקצוע ומיקרוטראומה?
מחלת מקצוע היא מחלה הנגרמת כתוצאה מהחשיפה לתנאי עבודה מזיקים או ממושכים. מיקרוטראומה, מצד שני, מתייחסת לפגיעות הנגרמות בצורה הדרגתית מצורת עבודה לא נכונה או מאמץ חוזר ונשנה, כמו הרמת משאות כבדים או ביצוע תנועות חוזרות. כאשר מדובר במחלת מקצוע או מיקרוטראומה, הפיצויים עשויים לכלול כיסוי להוצאות רפואיות, שיקום, פיצויים על אובדן כושר עבודה, ופיצוי על כאב וסבל.
כיצד מוכיחים מחלת מקצוע או מיקרוטראומה?
הוכחת מחלת מקצוע או מיקרוטראומה היא אתגר משפטי. יש להוכיח את הקשר בין תנאי העבודה לבין המחלה או הפגיעה. לא כל מחלה נחשבת למחלת מקצוע, ולכן חשוב לעבוד עם מומחים רפואיים ומשפטיים שיכולים לתמוך בתהליך הגשת התביעה. למשל, לעובדים שנחשפים לחומרים כימיים או רעש במקום העבודה, יש צורך להציג הוכחות לכך שחשיפה כזו אכן גרמה לנזק.
השלב הראשון לאחר פיתוח מחלת מקצוע או מיקרוטראומה
כאשר עובדים סובלים ממחלת מקצוע או מיקרוטראומה, הצעד הראשון הוא לפנות לרופא ולבצע בדיקות רפואיות על מנת לאבחן את המצב. יש לדווח למעסיק על המצב ולהתחיל בתהליך הגשת תביעה לביטוח הלאומי ולחברת הביטוח של המעסיק. בחלק מהמקרים יש צורך להיעזר בעורך דין המתמחה בתביעות מחלות מקצוע או מיקרוטראומה, על מנת להבטיח את קבלת הפיצויים המגיעים.
כיצד מוגשים פיצויים למחלת מקצוע או מיקרוטראומה?
במקרים של מחלת מקצוע או מיקרוטראומה, יש להגיש תביעה לביטוח הלאומי ו/או לחברות הביטוח של המעסיקים. הפיצויים עשויים לכלול פיצוי על הוצאות רפואיות, טיפול, שיקום, ופיצוי על אובדן כושר עבודה. יש לוודא כי כל המידע הרפואי זמין ותואם להגשת התביעה.
האם כל מחלה היא מחלת מקצוע?
לא כל מחלה נחשבת למחלת מקצוע. קיימים קריטריונים ברורים שבאמצעותם ניתן להוכיח קשר בין תנאי העבודה לבין המחלה. רק מחלות שנגרמות כתוצאה ישירה מעבודת העובד יחשבו למחלת מקצוע. לדוגמה, בעובדים בתעשיות כימיות או בבנייה יש סיכון גבוה יותר לחלות במחלות מקצוע כמו אסתמה או מחלות עור.
